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  • JOB-BESCHREIBUNG; worum geht es bei diesem Job? Was wollen Sie daraus machen?
  • ZIELE / VISIONEN; was ist unser Ziel? Wofür stehen wir? Wo wollen wir hin?
  • ZIELGRUPPE; wen sprechen wir an? Wer braucht unsere Leistung/Produkt?
  • EXPERTISE; warum sollten Kunden ausgerechnet zu uns kommen?
  • TEAM-MANAGEMENT; wie kann die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert werden?
  • LEADERSHIP; Führungskultur im Wandel. Welches Führungsleitbild wollen wir implementieren?
  • GEMEINSAME PERSPEKTIVE; unsere Führungspolitik in 5 Jahren?
  • IDEATION/Brainstorming; Generierung von Ideen, Gedanken, Lösungen!

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Ich bin zertifizierte Lego® Serious Play® Moderatorin.


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